企業の成長に欠かせない「人材」の育成や処遇など人事制度に関連するご相談をはじめ、労務トラブルにも対応しています。職場での人間関係や就労意欲などに関わる問題をそのまま放置すると、健全な経営が難しくなり企業イメージの悪化にもつながる恐れがあるため、豊富な経験と実績を持つ社労士にお気軽にご相談ください。問題の本質を見極め、様々な知見を組み合わせて多角的にサポートいたします。

トラブルは未然に防ぐことが理想ですが、どんなに気を付けても全て抑えることは難しいものです。問題が起こった際に、迅速かつ誠実に対応することで従業員の皆様との信頼関係が深まり会社組織としても強くなると考えており、経営者様のパートナーとなるべく精進しています。電話でのお問い合わせのほかに、オンラインでのご相談やご希望に応じて定期的な訪問なども行っています。