管理職や一般社員向けに社労士が研修を実施
社員が増えることで生じやすくなるハラスメントのリスクを最小限に抑えられるよう、広島市を中心に管理職や一般社員向けの研修を実施いたします。経験豊富な社労士が企業のスムーズな成長を多角的にサポートします。
社員が安心して前向きに働ける環境を構築
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労務リスクを軽減するための対策
社内でハラスメントの発生を防ぐため管理職や一般社員向けに社労士による研修を実施
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Point 01
リスクを軽減するための研修
社内でハラスメントが発生しないよう、社労士による管理職や一般社員向けの研修を承ります。社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりをすることで全体の生産性が期待でき、企業の成長にもつながります。
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Point 02
地域に根差した豊富な対応実績
これまで多くの経営者様のご相談に寄り添い、内容に合わせた臨機応変な対応でトラブルの早期解決に尽力して参りました。広島市を中心にさらに多くの経営者様のお役に立てるよう、社労士として顧問契約のご依頼を承っております。
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Point 03
トラブルのスムーズな解決に尽力
社員の安全や権利を脅かすハラスメントは未然に防ぐことが非常に大切ですが、万が一トラブルが生じてしまった際にも速やかに解決できるようご相談を承ります。広島市を中心に多くのご相談に寄り添ってきた豊富な実績がございます。
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About
オンラインで対応できる環境を整えているため全国各地にサービスを展開
社会保険労務士事務所スリーエスプラス
住所 | 〒731-0102 広島県広島市安佐南区川内1-19-34 サンプラザK303 Google MAPで確認 |
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電話番号 |
050-5469-5501 |
営業時間 | 10:00~19:00 |
定休日 | 日曜日 |
代表者名 | 大冨 伸之助 |
ご相談を検討中の方に向けて、事務所所在地や電話番号などの連絡手段を掲載しております。オンライン環境を整備しているため、拠点の周辺エリアに限らず全国のご相談者様に対応可能です。
社会保険労務士事務所スリーエスプラスのこだわり
社員が安心して働ける環境づくりを広島市で柔軟にサポート
様々なトラブルを素早く解決できるよう社労士が迅速に対応
企業が成長して社員が増えるにつれ、社員間のトラブルも増加する傾向にあります。社内の労務トラブルとしてご相談の多いハラスメントを未然に防げるよう、顧問社労士としてリスクを軽減するための研修を承っております。自身の体験を踏まえながら、社員が安心して働けない環境に陥ることの大きなリスクをわかりやすく伝えられるよう、管理職、一般社員それぞれに対応した最適な内容を組み立てます。
社員は企業の成長に欠かせない大切な財産です。そんな社員が安心してそれぞれの仕事に取り組めるよう、豊富な経験に基づく様々な知見で多角的にアドバイスいたします。成長を目指す土壌を作るための幅広いご依頼やご相談に対応しており、これまでに様々な経験をしながら多くの経営者様のお悩みに寄り添ってきた実績やノウハウを活かしてスピーディかつ丁寧に対応いたします。