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アニメーションで紹介

Concept

会社全体が成長できるようなより良い仕組みを作る社労士によるサービスを広島市で実施

「労使関係のトラブルを解決してほしい」「経営課題についてのアドバイスを社労士に求めたい」といったご要望やお困りごとを抱えている相談者様に向けて、顧問契約や労務相談などの様々なサービスを広島市で提供しております。そのほかにもビジョンに基づく人事制度の設計や会社の規模と成長速度に見合った就業規則の作成など、相談者様の有する多様なニーズに合わせて幅広く事業を展開しています。

「社員よし、顧客よし、会社よし」の仕組みを作ることを心がけており、在籍する社員の方の一人ひとりが自身の力を発揮できるよう仕組みを整え、会社の収益性をアップさせることで、相談者様と共により良い会社づくりを目指しています。他業種で培ってきた経験も惜しみなく活用してアドバイスいたしますので、興味のある方はぜひ一度ご相談ください。

Gallery

展開している様々な事業を行っている様子等を写した写真をいくつか掲載

「実際にどのようなサービスを提供しているのかもっと深く知りたい」「相談するときの雰囲気が気になる」といった方に向けて、実際にご相談をお受けしているときの様子や普段の業務の様子など、リアルな雰囲気が伝わるような写真を選別して載せております。拠点を構える広島市を中心にオンラインによる全国対応を実現しており、社会保険労務士法人で10年もの実務経験を積み重ね、税理士補助としてのキャリアも有する社労士が多角的な視点を活かした助言を行い、相談者様の会社がより良く変化するよう真摯な姿勢でご相談に向き合います。

お気軽にご連絡ください。

お気軽にご連絡ください。

営業時間 10:00~19:00

Q&A

サービス内容に関係する多種多様なご質問に対してわかりやすく明確にお答え

Q 相談だけでも大丈夫ですか?
A

はい。まずはご相談をお寄せください。初回相談は無料にて承ります。

Q オンラインでの相談は可能ですか?
A

はい。オンラインでの対応も可能です。

zoomまたはgoogle meetで対応します。

Q 従業員規模2~3名の小さい会社ですが、お願いできますか?
A

人数や会社の規模に制限はありませんので、まずはお気軽にご相談ください。

Q 費用はいくら位かかりますか?
A

サービス内容によって異なりますので、まずはご相談ください。

About

オンラインで対応できる環境を整えているため全国各地にサービスを展開

社会保険労務士事務所スリーエスプラス

住所

〒731-0102

広島県広島市安佐南区川内1-19-34

サンプラザK303

Google MAPで確認
電話番号

050-5469-5501

050-5469-5501

営業時間

10:00~19:00

定休日

日曜日

代表者名 大冨 伸之助

ご相談を検討中の方に向けて、事務所所在地や電話番号などの連絡手段を掲載しております。オンライン環境を整備しているため、拠点の周辺エリアに限らず全国のご相談者様に対応可能です。

気軽にサービスをご利用いただけるようにWEB環境を整備しております

不当解雇や人事異動、内定取り消しなどの労使関係のトラブルに関するご相談をお受けしたり、会社をより良くするための仕組みを作る人事設計をしたりなど、社労士として専門知識を存分に活用する様々なサービスを提供しております。拠点を広島市に構えておりますが、オンライン環境をご用意しているため全国各地からのご相談に対応できる体制がございますので、お気軽にサービスをご利用いただけます。

代表は税理士補助としてのキャリアも有しており、多方面から的確にアドバイスを行っているため、これまでに多くの方から「相談してよかった」「機会があったら次も相談したい」など、多くの感謝のお声をいただいてまいりました。今までの豊富な実績と長い経験から得られた豊富な知識を活かして、これからも相談者様と共により良い会社づくりを目指してまいります。

About us

多種多様な経営課題を抱えている方からのご相談を受け付けております

  • 会社の経営にあたり直面する様々な問題を抱えている方に向けてアドバイス

    社員と顧客、会社がそれぞれメリットを享受できるようなより良い会社の仕組みをお創りするべく、事務所を構える広島市を拠点に全国各地からのご相談をお受けしております。在籍する社員一人ひとりが自分の力を惜しみなく発揮できる環境と顧客の高い満足度を両立させ、アップした会社の収益を社員に還元して満足度とパフォーマンスを高めるといった、好循環が続くような仕組みが経営者の方にとって重要です。社労士や税理士補助として長年働いてきた経験と実績を活かし、相談者様にご納得いただけるような結果をご提示できるよう誠心誠意力を尽くしてまいります。

    「社内でハラスメントが発生してしまった」「社員の一人と急に連絡が途絶えてしまい困っている」など、適切な対処法を見つけにくい問題を経験豊富な社労士が迅速に改善に導き、さらに具体的な日ごろの予防策までアドバイスする顧問契約のサービスを広島市を含めた全国エリアで提供しております。労務リスクは社員数の増加に伴って高まりますが、これまでにあまり意識していなかったトラブルが徐々に顕在化していませんか。そのようなトラブルが社員や顧客の満足度低下につながり、会社の成長を阻害している可能性もございます。

    計画の見直し
  • それぞれの会社の状況や事業に見合った人事制度の仕組みを考案

    騒動や社会保険に関連する問題に対処できる専門知識を豊富に保有する社労士による、多種多様なサービスを提供しております。中でも就業規則の作成やクラウド勤怠システムの導入、顧問契約(労務相談)に関してはより多くの相談者様のお力になれるようオンライン環境を整備しているため、全国各地からお気兼ねなくご相談いただけます。それぞれの会社に合わせた仕組みを考案する人事制度設計のサービスを主軸に事業を展開しており、「なかなか求人に応募が来ない」「新人社員が思い通りに育たなくて悩んでいる」など、様々なお困りごとをお伺いしたうえで適切な人事制度をお創りいたします。

    経営環境における求職者や社員のニーズというのは時代と共に移り変わっていくため、「自社の賃金制度が果たしてニーズを満たしているのだろうか」といった疑問を抱えている相談者様は多くいます。給与水準を世間並みにすることはあくまで一つの要素に過ぎないため、そのほかの会社に見合った役割の改装や社員一人ひとりを適正に評価してフィードバックを得る仕組みなどにも着目して、適切な仕組みの創出に努めます。

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様々な労使関係のトラブルや経営問題に直面し、サービスをご利用いただく相談者様に信頼していただけるよう、丁寧かつ誠実な対応に努めております。会社の経営というのは顧客の満足度だけでなく、在籍する社員の給与やパフォーマンス、適正な評価など様々な分野が絡んでくるため、お悩みを抱えている方は多くいます。そのような方のお力になれるよう豊富な専門知識を活用し、ご納得いただける結果を目指して問題解決に向けたソリューションをご提示いたします。これまでの長い経験と数多くの実績から得たノウハウを惜しみなくお伝えし、適切なアドバイスを行いながら共に会社をより良くしていきましょう。